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您好,我是从15号入职的到今天18号,领导面试时说的做六休一,但却并没有明确的表达周日固定休息,而是调休,还有今天领导告诉我做不满7天没有工资,我想请问这合法吗?导致本人现在财产损失,耗费时间,本人可以去劳动局投诉吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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崔庆国,昆明医科大学医事法学专业毕业,昆明市律师协会医疗与健
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