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今年3月初我满55岁，但未满足最低15社保缴费而不能领取退休金。仍需要缴费3年。现在我在职的公司要解除签订合同（3年劳动合同差6个月满期）。在我的坚持下，公司给我改为劳务合同，但待遇几乎减半。现在我的问题，公司是否应该继续履行完已签署的劳动合同，如果改为劳务合同，薪金大幅度减低、收回股票计划（原来合同期内一笔应派发的股票）。这些变化是否不合理，我有什么办法维权吗？
宋学斌律师 北京-石景山区 北京鼎弘律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事律师工作多年，经验丰富、细致；接待当事人耐心、周到；擅长
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毕业于河北大学法学专业，承德市民主同盟盟员，承德市律师协会青
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工欲善其事，必先利其器。李岩律师以专业的法律知识为您提供最专
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执业前，曾有11年法院工作经验，熟知各阶段法律程序。执业后承
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