李钊一律师解答了餐饮离职可不可以当天就走？...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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河南-南阳劳动工伤1个月前

餐饮离职可不可以当天就走？

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李钊一律师 河南-南阳 河南菊城律师事务所

一般来说，如果员工与雇主之间的合同中有明确规定工作期限和离职的相关条款，那么员工在离职时应该遵守合同规定。如果合同中规定员工需要提前一段时间通知雇主或者按照一定的程序办理离职手续，那么员工需要遵守这些规定。
因此，餐饮行业员工离职是否可以当天就走，需要根据具体情况来判断。如果员工与雇主之间的合同有明确规定，或者当地的法律法规有相关规定，那么员工需要遵守这些规定。如果合同没有明确规定，那么员工和雇主可以协商解决离职事宜，如果当天就要走，就要确保自己的合法权益已受到完善保护。

1个月前

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