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云南-红河劳动工伤1个月前

￥9.90

离职是按照该公司办，已经提前一个多月 然后一拖再拖不让走这种情况下怎么办

查看普子晋律师的回答

普子晋律师 云南-昆明 北京盈科（昆明）律师事务所

  • 员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位，保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资，如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。

    《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

    1个月前

值得一听

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