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北京-顺义区劳动工伤1个月前

您好 我们部门口头通知周一至周五弹性工作 有的时候早来的人 下午可以早走 但是涉及一个下班缺卡的问题 请问这样会有什么隐患吗 小组长是会做记录的 就是纸质的 谁来的早 早走登记

查看宋学斌律师的回答

宋学斌律师 北京-石景山区 北京鼎弘律师事务所

  • 你好!关于这个问题,请注意以下几点:

    1、如果你与公司签订了劳动合同或者有相关的规章制度规定了具体的上班时间,则应按照约定的时间上下班。

    2、“周一周五”仅仅是

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95618人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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