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广东-潮州劳动工伤1个月前

￥9.90

你好请问，做了两个多月，要离职，跟老板说工资的事，希望能在离职当日拿到工资，老板说当日只能拿到上个月的工资，这个月的工资要等到下个月才能拿到，当时应聘是没有签订合同，也没有说离职需要提前一个月说，应聘时说中秋，国庆这些节日是没有放假，需要正常上班，但是有两百元的补贴，但元旦那时候没有补贴，问老板，老板说春节才有一点点慰问，我这要怎么办

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陈良洲律师 广东-深圳 广东众诚律师事务所

  • 您好！
    您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予相应的解答。如有必要我将会以电话或微信的方式给您回复！

    1个月前

  • 没有签订劳动合同公司存在违法情节，但你要离职的话，还是需要依据法定程序进行，一种是提前一个月通知公司离职，另外一种是提被迫解除劳动关系（比如有拖欠工资，不交社保等情形）。然后你再去劳动监察部门投诉，公司没有支付节假日加班费用，以及没有签订劳动合同。

    1个月前

    • 值得一听

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