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2017年，我在一家药厂打工，我每天上十二个小时，连续两个月，每个月工资才发1500。是不是违反了加班费的规定？
他们厂里有试用期，说是试用期内工资就这样，这个试用期符合法律规定吗？我当时做的工作没有什么技术含量，就是站在折箱机器旁边拿箱子，那个机器有问题，不能自动弹出，我要一直走过来走过去的。
现在再去打官司要加班费还能要回来吗？
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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