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海南-海口劳动工伤1个月前

￥9.90

我在酒吧上班 申请休长假 公司说要回去上满十一天才能发放上个月工资 这个属于违法吗

查看于晨显律师的回答

于晨显律师 海南-海口 海南椰达律师事务所

  • 违法的，公司不得拖欠、克扣工资，最迟应该在一个工资支付周期内发放工资，通常不超过一个月。只要你上个月有实际工作，下个月要无条件发放工资，不能设定任何发放条件。

    1个月前

  • 如若不发如何处理

    1个月前

  • 如果只要工资，就到当地劳动监察大队投诉。如果要离职，就发被迫离职通知，说明因公司拖欠、克扣工资导致不得不离职，然后去申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，并支付经济补偿金，然后看社保交没交，合同签没签，是否加班等，根据情况要求二倍工资差额，加班费等。
    前者快，后者慢，诉讼有风险。

    1个月前

  • 签了制度协议怎么处理 下班期间未离开工作岗位吵架分手 被他们以制度处理从而不发放工资 怎么处理 那时候已经下班了未影响工作 制度那一条是说不能因为男朋友而影响工作 ，而且我那是下班时间 不是工作期间 批的长假理由是因为经济原因长休 而不是分手长休

    1个月前

    • 值得一听

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