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公司拖欠七月份至今工资以及未交社保，工资有两万多，社保也未交费，我在国务院小程序投诉后经过劳动监察调并未达成协议，但公司在这几日分别给员工转了一笔1000和一笔2000的欠薪，请问这样的话还可以给公司发被迫解除劳动关系通知书吗？现在准备走仲裁，会支持仲裁诉求吗
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刘飞律师，从事律师职业多年。在离婚，刑事辩护，劳动工伤，交通
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