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北京-怀柔区劳动工伤1个月前

公司强制降薪，不同意后，解除劳动合同，工资未实额赔偿，业绩提成未发，如何处理

查看高博律师的回答

高博律师 北京-朝阳区 北京恒都律师事务所

  • 如果遇到公司强制降薪，不同意后被解除劳动合同，且工资未实额赔偿，业绩提成未发的情况，可以通过以下途径进行处理：

    - 申请劳动仲裁：要求补发工资和赔偿金。

    - 寻求法律援助：咨询专业律师，了解维权的法律依据和程序。欢迎咨询高博律师

    需要注意的是，在处理劳动争议时，需要保留相关证据，以便支持自己的主张。同时，要遵守法律程序，理性表达诉求，维护自身合法权益。

    1个月前

值得一听

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