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无责底薪 5000（含 300 话补+500 全勤）绩效奖金 1000 额外补助餐补500+交通补助 500
以没完成业绩，提前一个月发告知书要辞退我，补偿半个月
因为17号就放假了，按正常应该月底找我，再加上我马上半个月，
9月入职，10月有业绩，11月没有业绩完成了当时说的考核6份材料，12月17找我说反正也完成不了了，提前走拿半个月补偿，不走到下个月17号，拿半个月补偿
9月3890，10月9510，11月6210，12月5210（都扣除保险）
如果按他说17号走，我应该拿多少补偿
王冠华律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所
1个月前
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