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你好！我是湖南省怀化市沅陵县一事业单位九级职员，2021年6月份与单位签订了到55岁退休的事业单位聘用合同，因2021年7月份我们县巡察组巡察组我们整个系统，就说我50岁怎么没办退休手续，叫我们单位清理，然后我所在的主管部门即没调查也没提前30天，又没与我协商的情况下，就于2022年6月1日下了解聘通知书并停发了我的工资及一切福利待遇。我于2023年7月1日起诉到了当地人民法院，要求继续履行合同9月23日开庭，补发2022年7月1日至2023年7月1日的工资及待遇。12月14日法院判决驳回，补偿一个月工资，我现在该怎么办？
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