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请问，公司最新规定，只有上传医院的诊断证明才算是病假，未就医的感冒发烧请假一律算作事假处理，这样合法吗？难道不是霸王条款吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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1991年毕业于中南政法学院，1994年考取律师资格，199
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