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江苏-镇江劳动工伤1个月前

￥9.90

请问合同到期了一直没续签，一直在工作，正常发工资，但是平时上班没有打卡，如果离职了可以申请赔偿么

查看张海东律师的回答

张海东律师 江苏-镇江 江苏诚和律师事务所

  • 如果单位不存在未交社保等违法用工事由，员工单方面离职是没有经济补偿金的。关于未签订书面劳动合同的二倍工资，个人认为可以主张，但实务上尚有争议。

    1个月前

  • 那意思是只有在被辞退的情况下才有可能申请赔偿么？

    1个月前

  • 是的，单位违法解除劳动合同要支付经济赔偿金。

    1个月前

  • 那这个赔偿是二倍赔偿么？

    1个月前

    • 值得一听

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