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你好,我想请问一下17岁在劳务派遣公司上班签订了劳动合同,合同上的底薪是900,招一个人进厂打工工期到10天就提成100块钱,然后公司老板另外口头上说第一个月实习底薪是然后公司老板另外口头上说第一个月实习底薪是1700,招够三个人的情况下,底薪是2300,招到一个人入职满十天另外算提成100块钱,这段话我录音了。那我招了两个人第一个月应该拿到的工资是1900他却发了我1562,我是全勤的没有请假也没有迟到,第二个月我招了四个人,我应该拿到的工资是2400他却发我562块,我可以去劳动局告他吗?
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