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律师您好。我是98年10月份与公司签订的6个月试用期合同。试用期后为无固定期工人。但是公司这6个月试用期没有给我缴纳养老保险。公司的这种行为合规吗？我现在找公司协调这个问题。公司让我提供当时的工资条。这是26年前的事儿了。工资条早就没有了。这种情况我应该怎么办？公司要工资条合理吗？
高金律师 河北-唐山 河北冀华（唐山）律师事务所
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