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浙江-杭州劳动工伤1个月前

我在一家小的装修公司做装修工人，平时没有结工资就给了点吃饭钱，到年底了找他结工资他就以忙没时间不给我结算。拖了几年了。这样我还能起诉吗

查看陈静律师的回答

陈静律师 浙江-杭州 浙江万高律师事务所

  • 你好，根据中国法律规定，雇主应当在劳动关系存续期间及时足额支付劳动者的工资报酬。如果雇主拖欠你的工资，你可以通过法律途径进行维权。

    首先，你需要与雇主协商解决，要求其支付欠薪并承担相应的违约责任。如果协商不成，你可以向当地的劳动监察部门投诉或者寻求法律援助。你也可以向法院提起诉讼，请求雇主支付欠薪和相关赔偿金等。

    具体来说，你需要准备相关的证据，例如：劳动合同、工资单、银行转账记录、社保缴纳证明等等。同时，你还需要了解当地的相关法律法规和程序，以便更好地维护自己的权益。

    需要注意的是，如果你已经拖了几年都没有得到工资结算，可能需要提供更多的证据来支持你的主张。另外，由于装修行业的特殊性质，你可能需要咨询专业律师的意见，以确定你的权利和可行的法律途径。

    1个月前

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