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北京-怀柔区劳动工伤1个月前

节假日加班不给加班费，平常加班也不加班费，被迫离职，

查看刘晓静律师的回答

刘晓静律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所

  • 用人单位不支付加班费辞职是有经济补偿的。加班费也是劳动者应得的劳动报酬的范围内，不支付加班费属于未足额支付劳动报酬的情形，劳动者因此解除劳动合同的，除了加班费，用人单位应当支付经济补偿。
    法律依据：
    《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

    1个月前

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