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我爸现在在一家乳业厂当搬运工,但不是跟这家公司签的合同,而是跟一家外包公司签的合同,而且这份合同签了却没有给员工一份,期间也没有给员工交过社保,上一家外包公司的合同今年6月份到期,然后乳业厂就又换过了一家外包合同给我爸签,我爸在这个厂干了15年,觉得换过一家外包公司,自己的工龄就会重新算过会损失自己的工龄,所以就没有签。然后厂里就口头通知我爸叫他不要去上班了,但是我爸还是去了,现在10月份还是在那正常的上班,但是扣下了他6月的和9月份总计一万一左右的工资,中间78月的工资正常的发了,这拖欠的工资怎么要回来,合同没给员工一份,期间也没交过社保算不算违法
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