迪娜热律师解答了公司口头辞退，并删除打卡指纹，我应该怎么...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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天津-西青区劳动工伤1个月前

￥19.90

公司口头辞退，并删除打卡指纹，我应该怎么处理

查看迪娜热律师的回答

迪娜热律师 天津-河西区 天津东方律师事务所

您好，很荣幸为您服务。公司口头辞退员工，一般属于违法行为。公司通常需要以书面形式来辞退员工，并且在与员工解除或者终止劳动合同时，要依法出具解除或者终止劳动关系的书面证明。打卡记录可以作为劳动争议劳动仲裁的证据之一，为了避免以后仲裁提供证据需要，一般需要保留。如果起诉公司，打卡记录需要由公司来提供证据，如果不能提供，由公司承担不利后果。您可以通过申请劳动仲裁的方式维护您的合法权益。
为了更准确的提供咨询，建议您补充一下您的具体诉求。
如需要专业律师的帮助，请您跟我联系。联系电话：16622102474

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