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你好,我想问下现在公司没有书面通知辞退我,就最近口头通知,由于赔偿期限这块没谈好,现在公司就以10月12日(口头通知日)到11月12日这个一个月里我正常上下班的工作时间的工资作为代通知金的说法,后面就只给我N的赔偿,这样合理吗?,如果我想争取自己最大利益化怎么做好呢?
郭文英律师 广东-深圳 广东信光律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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曹仕发律师,执业于福建天岩律师事务所,擅长代理刑事辩护、合同
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