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你好，我想问下现在公司没有书面通知辞退我，就最近口头通知，由于赔偿期限这块没谈好，现在公司就以10月12日(口头通知日)到11月12日这个一个月里我正常上下班的工作时间的工资作为代通知金的说法，后面就只给我N的赔偿，这样合理吗？，如果我想争取自己最大利益化怎么做好呢？
郭文英律师 广东-深圳 广东信光律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律职业二十余年，承办了大量的诉讼案件，积累了深厚的法学
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毕业于西南财经大学，曾在大型国有银行、外资银行工作10余年，
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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