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你好,我想问下现在公司没有书面通知辞退我,就最近口头通知,由于赔偿期限这块没谈好,现在公司就以10月12日(口头通知日)到11月12日这个一个月里我正常上下班的工作时间的工资作为代通知金的说法,后面就只给我N的赔偿,这样合理吗?,如果我想争取自己最大利益化怎么做好呢?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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资深律师、法务。持有法律职业资格证书、基金从业资格证书、证卷
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2014年毕业于华侨大学法学院,法学本科学士学位,擅长民商事
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本人毕业于重庆医科大学.第一专业管理学.增修法学后顺利通过法
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