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你好，我想咨询一下，我在21日晚上收到我同事的通知，叫我22日去办离职，原因是工作态度恶劣，说我打瞌睡，我问他是谁说的，他说这是我们管理人员说的，22日我下午去的，人事已经下班了，又叫我明天再去，这里会不会算旷工？ 我22日问人事被辞退当日可以结清工资吗，她说要到下个月发薪资日才能发，是公司规定的。 而且公司不给我开辞退证明怎么办？ 还有就是我可以申请到什么补偿吗？
周润律师 重庆-渝中区 重庆志和智律师事务所
1个月前
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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从事律师职业多年，专业领域涉及民事债权债务、婚姻家事、劳动争
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邢娈律师从事法律行业十余年，遵循客户至上的原则，严谨的办案风
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曹晓冉律师法学理论知识丰富，善于灵活运用法律法规。执业期间，
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