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陕西-汉中劳动工伤1个月前

您好，这么晚打扰您十分抱歉，目前本人生病住院，在私企工作九年，公司没有签订劳动合同，也没有购买社会保险，更可气的我在治病期间打电话让我办理辞职手续，请问这种需要怎么处理

查看武慧敏律师的回答

武慧敏律师 陕西-西安 陕西合恒律师事务所

  • 入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。

    《中华人民共和国劳动合同法》规定：

    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    《中华人民共和国社会保险法》规定：

    第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95626人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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