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山东-济南劳动工伤1个月前

¥9.90

你好,我7.29号入职济南一家公司,至今没签劳动合同(但我也没主动要求签),也没交社保,但是工资架构里面包含社保补助六百元,而且有加班情况,如果因加班提出被迫离职,请问我劳动仲裁能够收到未签劳动合同的双倍工资补偿吗?具体我需要准备哪些材料证据

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徐强律师 山东-济南 山东圣宏(莱芜)律师事务所

  • 入职一个月内,单位应该与你签订劳动合同。如单位未签定劳动合同,需要支付你未签劳动合同的双倍工资,与加班不加班没关系。需要准备仲裁申请书,身份证复印件,以及能证明你入职工作的相关材料。建议当面交流。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95621人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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