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你好，我7.29号入职济南一家公司，至今没签劳动合同（但我也没主动要求签），也没交社保，但是工资架构里面包含社保补助六百元，而且有加班情况，如果因加班提出被迫离职，请问我劳动仲裁能够收到未签劳动合同的双倍工资补偿吗？具体我需要准备哪些材料证据
王红岩律师 山东-济南 山东盛伊恒律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
黎立华，广东典纬律师事务所联合创始合伙人、刑事部主任、法律服
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又名鄭皓文，中山人，精通粤语，北京大学法学学士，兼具中国人民
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现任广东金桥百信（中山）律师事务所重大疑难案件研究中心副主任
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