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你好，我7.29号入职济南一家公司，至今没签劳动合同（但我也没主动要求签），也没交社保，但是工资架构里面包含社保补助六百元，而且有加班情况，如果因加班提出被迫离职，请问我劳动仲裁能够收到未签劳动合同的双倍工资补偿吗？具体我需要准备哪些材料证据
张红律师 山东-济南 山东大正泰和律师事务所
1个月前
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云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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一位有温度的律师。想客户之所想，急客户之所急，尽心尽力为客户
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