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我想问一下已满16但没有满18的女生在一家美容院上班（该美容院是一家公司的加盟店）在这之前，该美容院的老板并没有给原来的员工签劳务合同，是从今年才开始的，要求工作一年才能离职，如果没有满一年就离职的就要像老板支付8000作为学费，以前的学徒从来没有过这个合同，但是老板把学徒教了一点皮毛让学徒能够单独上手了就不怎么管理店面，这份合同只有老板签字以及员工签字和手印，没有公司盖章以及公司信息，那么这份合同具有法律效益吗
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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