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天津-宝坻区劳动工伤1个月前

我工作三年了 现在单位因为营业收入下滑要裁员 请问我这个年终奖怎么办 还没发呢

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迪娜热律师 天津-河西区 天津东方律师事务所

  • 公司明显确有经营不善的情形或已达政府认定经营不善标准的，公司可以辞退员工，并应向员工支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限没满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资的经济补偿。相反公司只是以经营不善为借口辞退员工的，属于违法解除劳动合同行为，员工可以要求公司支付赔偿金。赔偿金为经济补偿金的两倍。这里说的一个月的工资是指劳动者离职前12个月的平均工资。年终奖算入12个月的平均工资。若还有疑问，请您及时联系律师。律师微信：16622102474

    1个月前

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