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天津-武清区劳动工伤1个月前

我媳妇儿生孩子他们公司只给了四个月的产假,还没有工资,现在孩子生完了,还时不时的加班

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迪娜热律师 天津-河西区 天津东方律师事务所

  • 女职工产假不得少于98天,最多可享受128天。《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。至于加班,用人单位不得强行要求员工加班,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动者加班的,用人单位应当支付加班费或者安排调休。

    1个月前

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