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本人在诊所上班 十月一国家法定节假日 要求我们继续上班 事后没有工资补偿 并以不签署合同辞退本人在7月份于诊所上班 八月份转正 转正当时并没有要求我签署劳动或者劳务合同 在今年十月一假期过后 要求我必须签署合同 合同内包括国家法定节假日不允许休息 且不补偿工资等条款 所以本人并没有签署该合同 事后该诊所负责人并未和本人沟通合同内容 且没有任何商议下 公然辞退本人
本人诉求是该合同是否违反了国家法律法规 以及侵犯本人权利
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军队转业律师,中共党员,擅长刑事辩护、婚姻家庭及继承纠纷、交
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