王超然律师解答了公司签订了劳动合同然后说社保是福利待遇不...问题，免费收听语音答案

山西-太原劳动工伤1个月前

公司签订了劳动合同然后说社保是福利待遇不是必须给上的如果要上的话要满一年后才会考虑这个怎么办

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王超然律师 山西-太原 山西启合律师事务所

山西启合律师事务所零鲸团队曹瑞丽律师为您解答:根据《劳动法》规定，企业应当为员工依法缴纳社会保险费用，因此您的公司在入职一年内部缴纳社保是违法的。您可以参考一下办法：1.协商不管什么纠纷，最先的解决方式肯定还是先协商，协商是最省事省力，又能避免伤和气的一种处理方式。2.投诉有很多种方式，可以现场投诉、拨打12333投诉，也可以通过社会保险部门的电子邮箱等社会保险部门公布的投诉方式投诉，当然能够亲自去社会保险处现场投诉尽量现场投诉，办理正常的手续。但是如果您投诉后，可能对您在公司工作产生一定影响。3.您可以提出离职，符合条件的可以要求支付经济补偿金，并且可以要求补缴社保。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可单方解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

1个月前