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公司严重拖欠工资，上周提出变相降薪，与我协商，我不同意后，便恶意将我请假当做旷工处理，还在考勤上做文章。本周二已提起依法解除劳动关系通知书，周三已做完交接，我是否还需要去公司？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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在职研究生学历，从事公安工作12年，律师执业20年。以客户至
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周建峰，北京海润天睿（淄博）律师事务所执业律师，诉讼方面专注
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毕业于中国石油大学法学专业，获得法学学士学位。法律功底深厚，
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孙国盛，山东鲁熙律师事务所律师，济南大学法学专业，学士学位。
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