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您好，我怀孕两月了，公司现在以没有办法给我继续提供工作岗位为由逼迫我离职，或者选择其他和我合同岗位没有任何关联性的工作。我拒绝了，要求继续履行合同。公司说按照成都最低工资2100，让我在家待岗，不按照我的实际工资履行，这个是否合法呢。
我实发税前工资是13k，有工资条和工资流水可以证明。合同上公司当时在签订时诱骗我们签5000，说只是社保按照这个缴纳，我可以按照哪个金额要求索要差额呢。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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毕业于河南警察学院，系统学习过公安类与法学类综合专业知识，精
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具有律师、会计双证，有国有上市公司10年工作经验和丰富的执业
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民庭五年工作经验，中级工程师，擅长建设工程和复杂民商事纠纷等
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