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本人2023年4月1日入职,已签署劳动合同,已转正月工资4200,2023年9月5日上级领导电话要求本人主动辞职并且告知次日不用上班,9月7日公司擅自以本人名义发起辞职,现为离职状态,最多能要求赔偿多少
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