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江西-南昌婚姻家庭1个月前

您好，章律师，我想咨询一下，工作在服务性行业，为提高服务质量，加大考核力度，比如扣钱，这个合理吗？我能怎么办

查看章云律师的回答

章云律师 安徽-芜湖 安徽青弋江律师事务所

你好，很高兴为您解答！公司加大考核力度，无故克扣员工工资不合法，违反劳动法及劳动合同法相关规定。以下是解决的方式途径：1、可先与企业进行协商，告知诉求；2、协商不成的情况下可以向当地的劳动监察大队进行投诉反馈；3、也可向当地的企业管委会反馈；4、严重违反相关法律规定的情况下，可向仲裁部门申请仲裁。

1个月前

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