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您好，2018年入职，2020因家人生病，请假4个月，公司未批准，需要离职处理完在返回，于2020年9月份从新入职，截止2023年9月 被开除，是否可以将这两段时间连起来算工龄？是否在这两段在职期间未缴纳社保的一起追缴？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
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