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我是一名幼教工作者,我们暑寒假是有工资的,签了两年合同,到今年9月1号终止合同关系,因为我们这个学期六月底就放假了,我不想续签合同了,因为下半年不在这儿上班,所以学校不发7.8.月暑假工资?请问这样合理吗?不应该暑假7.8月也应该属于合同内时?这个问题还怎么处理?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人,在部队服役22年,2016年取得法律职业资
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