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我们2016年10月成立的一家小微企业、系做劳务（承包单位食堂）的、因为机构不健全、加之行规、在招聘人员是告之员工是没有社保的（社保单位承担部分含在工资里了）。招聘人员在工作期间没有任何异议、后来职工辞职了，又提出要单位承担社保！该怎么办？
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