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你好，我想问一下，我们老板他在合同里面并没有明确的写未完成业绩会有什么样的处罚，而后又说没完成业绩会处罚1000块钱，然后在面试的时候和工作期间并没有给我们看员工手则，然后以我们违反了员工手册开除了我们，想问一下，像这种情况可以去工商告他嘛？再有就是他还说我们要是不签那个罚单的话，不给我们发工资，现在工资已经拖欠了两三天了，像这种情况应该怎么办
王雅宏律师 陕西-西安 陕西维谨律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王玲，西南政法大学民商法硕士，重庆学苑律师事务所合伙人，三级
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黄婧娴，重庆捷讯律师事务所律师，擅长合同纠纷、公司法律事务、
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从事律师行业多年，拥有丰富的实务经验，擅长刑事辩护，公司管理
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