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广西-柳州劳动工伤1个月前

超过60岁辞退补偿标准是你好于帅律师，什么

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于帅律师 河南-新乡 河南宁鸣律师事务所

满60岁工厂辞退员工不需要赔偿。辞退达到法定退休年龄、且办理退休手续享受退休待遇的员工，不需要支付经济补偿金。
如果辞退达到法定退休年龄员工，而该员工不能办理退休手续及不能享受退休待遇的，仍然需要向其支付经济补偿金。
已过了退休年龄的劳动者双方劳动合同终止，不属于需要支付经济补偿。
劳动法辞退员工的补偿标准是按照工龄和工资结合计算。作为签了合同的员工，在公司工作的时候被无缘无故的辞退了，那么用人单位就必须赔偿。经济补偿金是在劳动合同解除或者终止时的情形符合。

1个月前

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