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＋云淡风轻妈妈的心

浙江-杭州劳动工伤1个月前

￥5.00

本人与公司合同期(3年)已满，公司未同意续签，本人在没有续签合同的情况下继续在公司工作，请问有补偿吗？

查看张驰程律师的回答

张驰程律师 浙江-杭州 浙江之江律师事务所

  • 两个途径来考虑这个事情，一个途径是你接受不续签的事实，那么根据《劳动合同法》第46条，公司如果不跟你续签的话，需要支付你经济补偿金，按你在这家公司工作的年份支付，工作三年就支付你3个月的经济补偿金，每月经济补偿金按你最近12个月的平均酬劳（包括工资、奖金、绩效等全部酬劳）。第二个途径是，那么如果公司只是口头告知你不同意续签，实际上默认接受你在继续工作的，而你也打算继续工作的，公司超过30日未和你续签的，视为未按约定签署劳动合同，公司需要支付你双倍的工资，但双倍工资的支付时间最多不超过11个月。也就是说超过30天＋11个月之后，你和公司就变成无固定期限劳动合同了。具体你根据实际情况选用上述两种方式。

    1个月前

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