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我是7月3号下午去的烤肉店做服务员，去的时候告诉我，长期工底薪3000，暑假工底薪1800，全勤有200，然后月休有三天假，工作时间是早上十点到晚上十点，然后结账分别是15号和月底，我是暑假工，结果等到七月31号的时候，他却按60一天给我算的，除去每天休息了两个小时，我等于说一个小时才赚六块钱这27天每天都工作了十个小时，但是只发给我了1590元，这样就算了，但是8月17号的时候，却通知我们说长期工招够了，需要我们在20号离开。结果也说不满足一个月也要按一天60给我结算，可是18号的时候，他就把我开了，而且还不立刻发我工资，说心情不好，然后要等到月底才给我发。那么我这十几天就只能呆在自己家里。请问这样合法吗？再者他也没跟我签任何合同，说明情况的时候也是口头给我说的
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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毕业于华东政法大学，曾在基层检察院工作十余年，擅长复杂的刑事
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专业领域：刑事辩护，诉讼业务。毕业于北京交通大学，熟悉诉讼领
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