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你好请问问个事情哈，组长和员工说了会有一个绩效，但是实际上这个事情上级管理和公司公司都没明确表示会有。
现在有伙伴他们的管理说有，但是实际没有，应该构成了他被怕离职，想要正常的N加1离职赔偿，
这种构成导致他降薪被迫离职吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于苏大法学院本硕连读，擅长民商事案件，刑事案件及房产纠纷
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刘朋律师自2015年起在江苏剑桥颐华律师事务所执业，现为律所
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李律师科班出身，有律师、专利代理师、证券从业资格，曾在交通执
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张丰收，江苏创策律师事务所专职律师，具有扎实的法学理论功底，
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