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本人一家工程公司工程项目部工作有1年5个月。今年2023年2月21日工作满一年,公司续签劳动合同(月薪13000元/月),刚续签合同不到半个月,就被叫回公司谈话,说降薪至8000元/月,问:干不干?当时临近春节年关,不干也得干因此被迫同意,后调至9500元/月。年后工作至5月份被迫离职。请问能申请到经济补偿金吗?
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