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我在某餐厅,我现在在休产假,十月份休完,但我还在哺乳期,我的合同七月底到期经理不想给我续合同了,然后他告诉我如果回去上班,一个月必须上够190个小时,这是合法的吗?如果我答应不续合同,我有权要求他给我失业金吗?如果我回去上班上不够190个小时他有权开除我吗?
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