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辽宁-沈阳劳动工伤1个月前

我是企业,员工入职三个月没有签订合同被员工仲裁了!员工入职2月我口头告知不适合这份工作给辞退,但她要求继续干干满三个月,第三个月我们只上了半个月班我按照全月付的工资!现在要求双倍赔偿问题

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金益萌律师 辽宁-沈阳 北京盈科(沈阳)律师事务所

  • 法律规定企业应当与劳动者签订书面劳动合同,如果未签订,员工有权自入职起第二个月开始享受双倍工资。至于企业是否应当赔偿,则需要了解案情更多的具体情况

    1个月前

值得一听

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