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山东-聊城劳动工伤1个月前

是这样的，我刚入职一个星期也签了劳动合同，但是我腰扭了请了病假，然后不给批，说我请的时间长，我请了一个星期，然后说让我主动离职，这种情况应该怎么办

查看李亚红律师的回答

李亚红律师 山东-聊城 北京市京师（聊城）律师事务所

  • 您好，如果您真的生病，需要拿医院诊断证明去请假，如单位不同意，您可以多次请假并打电话做电话录音，留存相关证据，然后回家休假就好。千万不要因此主动离职，如您被迫离职，则可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。
    附：法律依据
    《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

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