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+Skmy_浅

广东-湛江经济纠纷1个月前

¥30.00

广东省企业辞退补偿标准

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黄金德律师 广东-湛江 广东展望律师事务所

  • 你好,按照劳动合同法的规定,公司辞退员工,应当给予经济补偿。按照劳动合同法第47条规定,具体的经济补偿金是:每满一年工龄按照一个月工资的标准支付补偿金,6个月以上不满一年的按一年计算,不满6个月的,支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在的直辖市,设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,按职工月平均工资三倍的数额支付,但支付经济补偿的年限最高不超过12年。以上所说的月工资是指劳动者在劳动合同解除前12个月的平均工资。

    1个月前

值得一听

你好,村委下来收卫生费合不合理,应不应该交 168107人查看

王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所

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