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7月20号入职新公司,8月5号签的合同,今天(8月8号)通知我不符合要求,要求我3天后离开,在职期间没有过错(违反公司规定、造成重大损失等行为),补偿能有哪些?怎么样计算的?
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本人具有财务和税务方面的专业知识,取得会计师资格证书、中国注
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